19 de Enero de 2017

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Presidente de la Cámara de Comercio insiste en importancia de reforma laboral

Por el 11 de enero de 2017

El presidente de la Cámara de Comercio, David Rodríguez, insistió hoy en la importancia de que se apruebe la reforma laboral propuesta por el gobernador, Ricardo Rosselló Nevares, para que Puerto Rico sea competitivo y el sector privado pueda crear nuevos empleos.

“Estamos solicitando una flexibilidad en las leyes laborales para ver de qué forma podemos compararnos más con lo que son los empleos en Estados Unidos. Hemos perdido 300,000 empleos en 10 años y la gente se ha ido a Texas, Florida y Pensilvania, donde tienen contratos libres y voluntarios”, dijo Rodríguez previo al inicio de un conversatorio con la comisionada residente, Jenniffer González Colón, en el Hotel Condado Plaza.

El presidente de la Cámara de Comercio planteó que Puerto Rico y el estado de Nevada son las únicas jurisdicciones donde el patrono tiene una penalidad por un despido injustificado y es por esto que han pedido cambios a la Ley 80, que actualmente se inclina más hacia el favor de los empleados.

(Felipe Torres/CB)

(Felipe Torres/CB)

“Pedimos que la compensación no sea más de nueve meses y segundo, que la presunción negativa que existe ahora contra el patrono no sea así desde el principio de una controversia. Lo que pedimos es que el empleado demuestre, como ocurre en todos los casos judiciales, el que su despido fue injustificado y eso es lo que estamos hablando de cambios a la Ley 80”, indicó.

Con relación al horario flexible, Rodríguez explicó a varios de sus miembros que se dieron cita al Condado Plaza que lo que se busca es que haya una negociación individual y voluntaria entre el patrono y el empleado que redunde en un beneficio para la operación del negocio.

“Sé que se levanta el asunto del derecho constitucional a trabajar 8 horas diarias y eso le tocará a los abogados, pero solo quiero decir que los derechos en la Constitución son renunciables”, afirmó el líder empresarial.

Lee también: Secretario de Asuntos Públicos defiende la reforma laboral de Rosselló

Rodríguez agregó que la Cámara de Comercio lleva pidiendo desde hace años que se derogue la Ley de Cierre, por lo que es beneficioso que esta medida esté incluida como parte de la reforma laboral del gobernador.

De aprobarse la derogación de la Ley de Cierre creada durante la administración de Pedro Rosselló, los negocios podrían abrir y operar como deseen sin estar sujetos a penalidades, como ocurre actualmente.

Pero no todo es color de rosa para los empresarios, según aceptó Rodríguez. El presidente de la Cámara de Comercio dijo que la reforma laboral incrementa los beneficios de desempleo que tendrían los empleados y que le toca pagar a los patronos.

“Si tenemos un patrono que se quiere pasar de listo, bota a todos sus empleados y crea una nueva corporación, cuando vaya al tribunal enfrentaría penalidades de restitución de empleo y/o pagar compensación, por lo que el empleado dejó de generar durante ese tiempo que estuvo cesanteado”, dijo.

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Aún así, la reforma laboral de Rosselló, según Rodríguez, beneficia al sector privado y busca que Puerto Rico sea competitivo.

“Ya comenzamos con la reforma fiscal, ahora se discute la reforma laboral y hay que seguir haciendo cambios. Una sola ley no hará los cambios que necesitamos, sino todas las reformas juntas. Ayer hablamos de la importancia del estatus en el desarrollo del país y es importante hablar sobre cuáles son las ventajas y desventajas de cada estatus disponible. Creo que es importante que Puerto Rico determine pronto cuál va a ser su norte en el tema del estatus”, puntualizó antes de presentar a González Colón en su conversatorio con el sector privado.

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