15 de Octubre de 2018

Legislador critica que Jaresko tenga protección similar a Ley 80 en contrato con junta

Por el 29 de Mayo de 2018
image_pdfimage_print

El representante popular Jesús Manuel Ortiz alegó el martes que el contrato de la directora ejecutiva de la junta de control fiscal Natalie Jaresko contiene un inciso de despido injustificado similar a la Ley 80 que ese organismo propuso eliminar.

“Ella tiene su Ley 80. Entonces, están impulsando quitarles esa misma protección a los empleados. ¿Sabía el gobernador cuando propuso esto y después cuando lo negoció que lo que están impulsando para eliminar lo tiene la junta para proteger a su directora ejecutiva? Si no lo sabía, tiene que expresarse sobre esto y segundo: si la junta entiende que esa medida es mala para le economía y bueno para su contratista. Me parece que es un gran acto de hipocresía y dice mucho del estatus moral de la junta de control fiscal”, dijo Ortiz en entrevista radial (WKAQ 580).

El legislador indicó que esa disposición está establecida en la página 6, inciso B del contrato de Jaresko, cuyo salario anual asciende a $625,000.

“Dice claramente dos instancias: que si se despide o se termina el contrato sin ninguna justificación antes de marzo de 2018, tienen que pagarle siete meses del pago base de su salario a la señora Jaresko. Si la terminación del contrato se da después de marzo de 2018, entonces el pago sería de cuatro meses del pago base por una determinación sin causa”, detalló el legislador.

Alcaldes federados respaldan acuerdo entre gobernador y junta fiscal en torno a Ley 80

“Utiliza el contrato la misma estructura de la Ley 80. Establece un despido con justificación y establece unas justificaciones que, a juicio del contrato, serían permitidas y establece un segundo inciso donde se tiene que indemnizar si el despido es sin causa”, agregó.

Además, Ortiz mencionó que Ricardo Rosselló Nevares presentó la reforma laboral el pasado 21 de marzo y que, luego de retirarla, llegó a acuerdos con el organismo para implementar la derogación de la ley que penaliza el despido injustificado.

La semana pasada, La Fortaleza anunció un acuerdo entre la junta de control fiscal y el gobernador en torno al presupuesto para el año fiscal 2019. Luego de varias reuniones, el organismo creado por la ley federal Promesa accedió a no exigir la eliminación del bono de Navidad para los empleados públicos y dejar inalteradas las licencias por vacaciones y enfermedad en el sector privado a cambio de eliminar la polémica Ley 80 a partir del 1 de enero de 2019.

El texto del contrato de Jaresko dispone lo siguiente:

Cláusula 8 (b) (Terminación) Sin Justa Causa/ Renuncia:

“Sesenta (60) días después de (i) la entrega de una notificación escrita por parte de la Junta al Ejecutivo (Jaresko) de una terminación involuntaria sin Causa; o (ii) la entrega de una notificación escrita por parte del Ejecutivo a la Junta de su renuncia voluntaria. Tras una terminación sin Causa iniciada por la Junta bajo la Sección S (b) (i), el Ejecutivo (Jaresko) tendrá derecho a indemnización por despido de acuerdo con la siguiente fórmula: (1) pago base de siete (7) meses como indemnización en el evento que la terminación Sin Causa ocurre antes del 20 de marzo de 2018  del Plazo de Empleo, pagada en el transcurso de siete (7) meses consistente con las prácticas de nómina de la Junta; y (2) pago base de cuatro (4) meses como indemnización en caso de que la terminación Sin Causa ocurra el 20 de marzo de 2018 o después, pagada en el transcurso de cuatro (4) meses, de conformidad con las prácticas de nómina de la Junta. Cualquier indemnización por despido descrita en esta Sección 8 (b) solo será pagadera si el Ejecutivo(a) entrega a la Junta y no revoca una liberación general de todas las reclamaciones a favor de la Junta, sus miembros, funcionarios y empleados, en una forma satisfactoria”.  (Contrato Carrión-Jaresko 2017, página 6)

El legislador trajo la información a colación en momentos en que la junta propone eliminar la Ley 80 bajo el argumento de que su derogación promoverá la creación de empleos. El lunes, el gobernador presentó —como proyecto de Administración— la medida que derogaría la Ley Número 80 de 30 de mayo de 1976.

Junta enmendará plan fiscal tras acuerdo sobre presupuesto con Rosselló

You must be logged in to post a comment Login